
Sua voz importa. Seus direitos são protegidos.
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Quem pode ficar tranquilo nas relações de trabalho?
Para Trabalhadores
Calcule seus direitos trabalhistas, faça denúncias anônimas e tenha sua voz ouvida com total segurança e confidencialidade.
Acessar serviçosPara Empresas
Monitore continuamente seus processos para evitar ônus trabalhista e receba o Selo Trabalho Justo de reconhecimento.
Conhecer programaTransparência Total
Ambiente neutro e transparente onde trabalhadores e empresas se conectam com base no respeito mútuo e conformidade legal.
Saiba mais
Todos os direitos mapeados e monitorados.
13º Salário Proporcional
Valor proporcional ao tempo trabalhado no ano
Férias + 1/3
Férias proporcionais mais o adicional constitucional
FGTS + 40%
Fundo de Garantia mais a multa rescisória
Aviso Prévio
Pagamento do período de aviso mais indenização
Dúvidas Frequentes Sobre Relação Trabalhista
Encontre respostas para as principais dúvidas sobre relações trabalhistas justas, direitos do trabalhador e como identificar práticas inadequadas
O que é uma relação trabalhista justa?
Como identificar práticas trabalhistas inadequadas?
Como melhorar a relação com meu empregador?
Quais são meus principais direitos como trabalhador?
Como denunciar práticas trabalhistas irregulares?
Sobre Nós
Somos uma plataforma que conecta trabalhadores e empresas em um ambiente de transparência e respeito mútuo. Para os trabalhadores, oferecemos ferramentas para calcular direitos, fazer denúncias anônimas e ter sua voz ouvida. Para as empresas, proporcionamos monitoramento contínuo para evitar ônus trabalhista e certificação através do Selo Trabalho Justo. Juntos, construímos relações de trabalho mais justas e equilibradas.
Calculadora de Rescisão Trabalhista
Calcule gratuitamente suas verbas rescisórias e direitos trabalhistas. Ferramenta completa para cálculo de:
- FGTS e Multa do FGTS
- Seguro Desemprego
- 13º Salário Proporcional
- Férias Proporcionais e Vencidas
- Aviso Prévio
- Horas Extras
- Adicional de Periculosidade
- Rescisão por Justa Causa
- Rescisão sem Justa Causa
- Pedido de Demissão
- Acordo entre Empregado e Empregador